人民网北京4月10日电
中央纪委监察部网站消息称,据广西壮族自治区纪委消息:广西铁路投资集团有限公司原党委委员、副总经理郭成球涉嫌严重违纪,目前正接受组织审查。

据湖南白族自治区纪委音讯,二人正办理业务的大众谈起纠正时。前不久,中央纪委公开曝光8起扶贫领域腐败问题典型案例:河北涞源县扶贫开发局原局长妥开祥虚报套取财政专项扶贫资金;江苏连云港市赣榆区扶贫办、区财政局、赣榆农商银行弄虚作假,套取财政专项扶贫资金……纵观这8起案件,几乎都存在一个共性问题:弄虚作假。

现实中,除了扶贫领域的虚报统计数据,搞数字脱贫,套取扶贫资金,骗取补偿款等问题外,经济社会发展中的数据造假、虚报浮夸也很常见,工作中欺上瞒下、报喜不报忧时有发生,一些党员干部学历造假、年龄造假、档案造假,更不一而足。

笔者不禁想起了此前的一次采访经历。在采访某基层单位行政审批改革时,当地干部引领笔者来到服务窗口前,几位正办理业务的群众谈到改革时,都表示有了实际的获得感。可待第二天座谈时,这几位“群众”又赫然列席——原来都是“托儿”!其实,这项改革本身确有实效,但当地还是为了效果“完美”而煞费苦心,足见弄虚作假已渗入到了一些党员干部的思想惯性中、闪现在行为方式上。这些党员干部党性观念薄弱,形式主义思维强大,总喜欢在个人得失上踯躅徘徊。在这些党员干部看来,实事求是的工作方法,大抵是不能达到他们“理想”的结果的,取得的成绩若实事求是地讲,怕得不到足够肯定;出现的问题实事求是地说,怕被上级批评甚至带来组织处分。久而久之,弄虚作假的工作作风便在患得患失间养成了,甚至化为一种根深蒂固的“工作方法”。

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