近日,阿里开出数十万“高薪”招聘六十岁以上“广场舞领袖”的新闻引起了网友们的热议。“我妈的收入要超过我了!”“你们还在觉得老年人不应该工作吗?”……随着人们平均寿命的延长,退休不再意味着年老,而是开启新生活的标志,人们对“退而不休”的看法也各有不同。由于可能影响健康以及一些社会原因,有不少人反对老人再就业。还有不少人认为,更重要的是“老有所为”,并非只有再就业才算“退而不休”,事实上,很大一部分老人都在为家庭带孩子发挥余热,这也是“退而不休”。

近日,中科院原院士、华南农业大学原校长卢永根被中宣部追授“时代楷模”称号的消息传回了他长期工作生活的广东,在初冬的岭南大地引发了热烈反响。广东各界,尤其是来自高校和农业农村系统的党员干部们,追忆着“布衣院士”矢志报国的初心,坚定了自己在新时代干事创业的信心。

统筹/广州日报全媒体记者吴多 文/广州日报全媒体记者周洁莹 通讯员田乃伟

恰逢华南农业大学建校110周年,消息传来,让学习、工作于这所卢院士倾注一生心血高校的同学和老师们更添激动和感慨。“岁月更替,精神永恒。学习卢永根院士精神,就是要学习他的爱国情怀,将个人理想融入民族复兴的伟大事业中去;就是要学习他胸怀坦荡,做一个纯粹的、高尚的、大写的人;就是要学习他一生勤俭甘愿奉献,燃烧自我的蜡烛精神;就是要学习他爱岗敬业,为人民的事业奋斗终生的爱国情怀。”“长江学奖励计划”青年学者、华南农业大学农学院教授王少奎说。

声音:退休后干点啥?子女老人有话说

“安于清贫,是卢院士一生的写照;不忘初心,是卢院士终生的信仰。回望卢永根的奋斗历程,他爱国、爱校、爱民,坚定地继承和发扬了‘丁颖精神’,一心追求和实现作为一名共产党员、一名科学家的崇高境界和远大理想。他早已把科教工作当作毕生的事业,倾注了全部热情和心血,勇攀高峰而不慕虚名。”华南农业大学工程学院2018级硕士生丁允贺表示,作为一名当代大学生,他会努力学习老校长始终把自己的命运同国家的需要联系在一起,为实现伟大的中国梦贡献自己的一份力量。

老人退休后到底做些什么好?要不要再就业?该不该带孙辈?在记者的采访过程中,不乏有声音表示,老人辛苦一辈子,就该种花养草,旅游交友去,完全放松身心,也免得再就业让子女没面子、被亲戚朋友说闲话;也有人无奈地表示,家里确实没条件,需要老人发挥余热,继续帮忙带孩子。但大部分受访者都认为,最好是尊重老人自己的选择。

“卢永根院士一生报效祖国,对祖国深沉的爱、对学科炽热的情感,贯穿一生。生活中节俭朴实,是‘布衣院士’,毕生积蓄回馈教育事业,他以‘科学无国界,科学家有祖国’的爱国情怀献身农业科研和教育。卢院士的事迹激励着我更加努力,以卢院士为榜样,践行人民教师的光荣与责任。”谈到如何将卢永根院士的精神与高校教师的工作实践相结合时,暨南大学药学院中药及天然药物研究所所长、全国模范教师高昊动情地说。

子女

在日前刚刚结束的广东省“时代新人说——我和祖国共成长”演讲大赛总决赛上,来自华农外国语学院的辅导员党林夕以《七十载党龄的院士情怀永不褪色的坚定信仰》为题,向大家讲述了卢永根院士的故事,感染了现场众多观众。“卢院士是我们华农人学习的榜样,也是每一位共产党员学习的榜样。对于我来说,我将继续讲好卢永根院士的先进事迹,让他的精神成为弘扬爱国主义和社会主义核心价值观的火种,生生不息,代代相传。”党林夕表示,在讲述院士故事的同时,自己也找到了值得为之奋斗的人生方向。

老人再就业遭反对 子女怕被说不孝顺

作为一名奋斗在基层的农业系统工作者,来自江门市农业科学研究所的张文芝认为,身为农业系统工作者,在被这样心怀家国、品德高尚、节俭朴素的学界泰斗深深感动之余,更应该学习大师的奉献精神,时刻不忘毕业时的初心,扎扎实实做好本职工作,更好地服务农民,服务农业,在农业基层平凡岗位上发挥自己的光和热。

老人不得不带俩娃 请钟点工减轻压力

与张文芝怀有同样想法的,还有肇庆市农业农村局干部李向阳。“对于我来说,作为奋战在基层‘三农’工作一线的党员干部,我们唯有立足岗位,切实增强工作的主动性和创造性,积极作为,努力推动工作再上新台阶,为‘三农’事业作出贡献。”

在记者的随机调查中,32名受访者中,78.1%选择尊重父母的选择,在老人身体能够承受的情况下能够接受父母“退而不休”;62.5%受访者认为老人有点事情做有利身心健康。而如果父母愿意帮助照看家庭和孩子,超过56%的受访者表示会象征性地给予一定报酬,然后平时在生活上、情感上多加关注,给予回馈。

编辑: 杨格

在一个二十人的育儿群,家有四岁孩子的豆豆妈说,如果老人家确实不愿意带孩子,强迫着来带会引发很多问题,情绪压抑、家庭矛盾,这些都可大可小,出了事得不偿失。另一位全职妈妈林女士则表示,当初生娃,其实有个初衷是觉得父母没啥事做太无聊,不如塞个孩子给他们带一带,如果他们不愿意,就算了;如果老人选择重返工作,只要别太累,也随他们去吧。

53岁的陈姨前两年退休后一直赋闲在家,除了洗衣做饭,就是去跳广场舞,一时生活得非常有滋味。但时间久了,陈姨觉得这样的生活太过单调,且一想到自己可能还要这样生活三四十年,陈姨一下子觉得很茫然。经过反复思考,陈姨决定重返职场,去找一份工作。由于陈姨退休前是一名妇产科的护士,工作经验丰富,她很轻松地找到了一份保姆的工作。但陈姨做了没几天,子女们就上门了,表示反对母亲再就业。子女们认为,工作太过劳累,且母亲的身体不好,退休后就应享受生活,出去旅旅游。最重要的是,陈姨的儿子认为母亲出去工作,邻居们会认为自己不孝顺,所以表示反对。

60岁的高妈妈退休没多久,在广州工作的女儿生下了萌萌。由于萌萌爸爸黎先生家已经没有老人健在,萌萌妈妈是一家国企的管理人员,萌萌爸爸是公务员,两口子工作都很忙,高妈妈义无反顾地从山东老家来到广州帮忙照顾外孙女。去年,满三岁的萌萌进了幼儿园。然而高妈妈却依然没得“退休”,彼时正是二孩政策放开不久,女儿很快又生下了萌萌的妹妹。高妈妈每天送完萌萌上幼儿园,又得忙着买菜做饭、照顾萌萌妹妹,日程排得满满当当。最近,高妈妈不慎扭伤了脚,行动不便,女儿高女士找来一位钟点工帮忙接送萌萌、做一顿午饭,高妈妈才算有时间休息。高女士说,其实早就该找人帮忙了,如果钟点工做得好,就算妈妈伤好了,也要继续请,不然妈妈太累了。

老人

帮亲戚餐饮店管账 不干活脑子会变慢

照看孙辈尽力而为 也要留出出游时间

在记者的一项随机小调查中,11位受访退休人员仅有2人还在工作;另有9名老人表示会有部分时间帮助照看孩子,但有时间也会出去旅游或者发展兴趣爱好。老人们大部分表示,在身体条件允许的情况下,会考虑“退而不休”。近半的受访者认为,无论是工作还是在家带孙,都是图个生活充实有意义,不会太考虑得到多少报酬。

65岁的老周目前在亲戚家的餐饮店帮忙管账,这份工作已经干了四五年了。退休前他是一名小学校长。一开始,管账对他来说也是一件比较轻松的事。退休后除了在店里帮忙半天,其他时间他还会在家练练字、种种花,或者跟朋友打打乒乓球、喝茶聊聊天,日子过得也算是丰富多彩。他坦言,就是要有事做,脑子的转速才不会慢下来;不过,心里也想着房价高,孩子压力大,希望能帮补多少算多少。近一两年来,老周的身体没有那么硬朗了,高血压、痛风、过敏性鼻炎等问题给他造成了不小的困扰。儿女们也开始劝他真正退休。然而,他却总觉得店里的那一大摊子事离不开他了。

来自潮汕地区的陈老先生夫妇退休后先后来到广州帮独生子照顾两个分别六岁和一岁的女儿。对于他们来说,照看孙女是天经地义的事情,“孩子工作压力大,能帮就帮,一家人和和气气就很好”。儿子陈先生说,父母就是很典型的传统潮汕老人,付出感很强,而且他们也不爱外出去哪里玩。自己和太太两个人也很自觉,一到下班和周末,都是自己带孩子,尽量让老人休息。

来自湖南的刘老太则比较放得开,她说,女儿如果愿意把孩子送过来她带,可以帮忙带一带,但每年自己要安排出游,这些都提前跟两个女儿说好了。至于回馈,她认为帮自己女儿,不会谈什么报酬。女儿给些零花钱就当是一片孝心,不给也无所谓,“退休金够用”。

现状:老人再就业仅为少数 多从事家政餐饮业

不少老人有退休后再就业的想法,但是企业是否愿意聘请老人?记者调查人才市场需求发现,就普通的机关企事业单位等职场而言,目前极少有退休人群的招聘需求。历年人才招聘、各大招聘网站的公开资料都显示,大部分招聘岗位都有年龄限制,普通岗位“三十五岁”以下几乎是“铁律”。相对高层次的岗位会放宽年龄,但返聘基本属于少数精英的事情。

从事猎头工作多年的林先生介绍,职场上的人才需求会考虑很现实的因素,年龄是很重要的一项,如果有返聘需求,一般也是用人单位内部解决,现在整个大的人才需求环境下退休人士再就业确实不是普遍现象。媒体HR陈先生介绍,早些年单位偶尔也会返聘退休老员工从事审读的工作,毕竟经验老到。不过返聘人员的薪资水准大概只有退休前的一半左右,当然,他们还领着退休工资。不过近些年就基本没有返聘需求。

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